天津電建進一步規(guī)范信訪舉報工作

　　中國電力網(wǎng)訊  日前，為深入推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步規(guī)范信訪舉報管理工作，天津電建紀委編發(fā)了《信訪舉報工作管理辦法(2020 第一版)》，為加強信訪舉報辦理過程中的聯(lián)系溝通、信息反饋、監(jiān)督保障及協(xié)調疏導，提高辦理效率提供了制度依據(jù)。

　　相比于前版有關規(guī)定，本次新修訂的《信訪舉報工作管理辦法》 主要在七個方面做的修訂：首先，依據(jù)文件增加《中國能源建設股份有限公司紀委處理檢舉控告工作實施辦法》;第二，在處理信訪舉報原則增加貫徹“三個區(qū)分開來”的相關要求;增加了職能部門執(zhí)紀問責權限;增加了公司紀委對反映的事項不予受理的三種情形;增加了信訪件及問題線索轉辦;對談話前制定方案及相關工作預案、談話人等進行重新修訂;增加了當事人的權力和義務。

　　近年來，天津電建紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央及上級黨風廉政建設工作部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，貫穿紀檢監(jiān)察體制改革這一條主線，推進“三轉”，以“兩個責任”促進全面從嚴治黨落地生根，以“三個區(qū)分開來”嚴肅執(zhí)紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅查處違反公司管理規(guī)定問題，同時充分發(fā)揮查處違規(guī)違紀案件通報曝光的震懾作用，做深查辦案件的“后半篇文章”，讓紀律內化于心、外化于行，營造學紀、知紀、尊紀、守紀的良好氛圍。定期編發(fā)案例，警示各級干部。

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