為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，積極推動(dòng)模范總部創(chuàng)建工作，日前，南方電網(wǎng)公司直屬黨委聚焦落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略，以提升運(yùn)轉(zhuǎn)效能為重點(diǎn)，以黨支部為單位，對公司總部25個(gè)黨支部開展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”問題排查工作，共排查出“三轉(zhuǎn)”不到位問題106個(gè)，并提出改進(jìn)舉措和意見建議151條。
本次問題排查工作對照總部“五個(gè)中心”“五大職能”及“戰(zhàn)略型+運(yùn)營型”的管控模式要求，從部門職能職責(zé)、管理方式、工作作風(fēng)三方面，與貫徹落實(shí)黨的二十大精神專題調(diào)研、新思想新論斷新部署新要求梳理研究、突出問題大起底大梳理等工作結(jié)合起來，深入排查總部各部門“三轉(zhuǎn)”不到位的情況及存在的突出問題，以及總部層面“三轉(zhuǎn)”存在的普遍反映強(qiáng)烈、需要共同解決的問題，并逐一提出針對性的改進(jìn)舉措或意見建議。
下一階段，公司直屬黨委將組織總部各黨支部認(rèn)真對標(biāo)對表黨的二十大精神、深入開展“三轉(zhuǎn)”問題大排查，力求把總部現(xiàn)狀摸得更清楚、重點(diǎn)問題研究得更透徹，以更優(yōu)化的舉措、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)建政治過硬、勇于變革、協(xié)調(diào)高效、風(fēng)清氣正的模范總部，努力讓黨中央放心、公司黨組信任、基層員工滿意。（楊彬）
評論