南方電網(wǎng)公司黨組理論學習中心組舉行2020年第一次集體學習

　　3月27日，南方電網(wǎng)公司黨組理論學習中心組舉行2020年第一次集體學習，圍繞“深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化”開展學習研討。公司董事長、黨組書記孟振平主持會議并發(fā)言，公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記曹志安，公司領導班子其他成員出席會議。公司黨組成員、副總經(jīng)理陳允鵬作中心發(fā)言，班子其他成員作了發(fā)言研討。

　　孟振平系統(tǒng)闡述了關于學習貫徹黨的十九屆四中全會精神的思考。他強調(diào)，要明確總體思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真落實推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決策部署，堅持黨的領導，加強黨的建設，緊扣建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推進制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，健全完善法人治理結構和治理機制，健全完善與現(xiàn)代化經(jīng)濟體系相適應的管理體系，推進管理規(guī)范化、標準化建設，構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，提高公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。要把握以下原則：堅持不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持“兩個一以貫之”，堅持新發(fā)展理念和以供給側結構性改革為主線，堅持集團化管理的基本規(guī)律，堅持企業(yè)化經(jīng)營、市場化運作、法治化管理，堅持問題、目標和結果導向，打基礎、利長遠。要以建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度為推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標，統(tǒng)領全面深化企業(yè)改革，建立健全公司治理的根本制度、基本制度和重要制度，與建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)進程相協(xié)調(diào)，加快實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。要大力推進十個方面重點任務。

　　孟振平交流了關于中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢的思考。他指出，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度吸收了一般公司制度的優(yōu)勢，形成了自己獨特的優(yōu)勢，進一步健全了制度能力，是理論上的重大突破、企業(yè)制度上的重大創(chuàng)新。實踐中要注意轉變觀念，加強治理機制建設，發(fā)揮制度功能;健全以章程為核心的制度體系，嚴格規(guī)范各治理主體、黨組織和職代會的權責;既要通過產(chǎn)權安排向出資者提供激勵，確保國有資產(chǎn)保值增值，也要重視通過治理機制安排向經(jīng)營者提供合理的激勵。

　　曹志安指出，要始終堅持黨的領導，加強黨的建設，把制度優(yōu)勢轉換為公司治理效能。要進一步加強中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設，加快完善法人治理結構，形成科學的職權配置。要著力增強國有經(jīng)濟“五力”，做強做優(yōu)做大國有資本。要加快健全公司制度體系，堅持維護制度權威，落實剛性執(zhí)行與有效監(jiān)督。

　　陳允鵬交流了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》的重大意義、對國有企業(yè)改革發(fā)展的要求。他指出，實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化是公司的奮斗目標，要將黨的領導融入治理各環(huán)節(jié)，完善公司各級法人治理體系，著力打造戰(zhàn)略管理體系，持續(xù)完善監(jiān)督保障體系，打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)隊伍。

　　會上，有關部門負責人作專題發(fā)言。公司黨組理論學習中心組其他成員參加了學習。有關部門負責人列席會議。