本報訊 日前，國家電網(wǎng)有限公司工會印發(fā)《職工文化建設(shè)“十四五”指導(dǎo)手冊》（以下簡稱《手冊》），旨在為“十四五”時期公司職工文化建設(shè)提供指導(dǎo)思想、建設(shè)體系和具體措施。
《手冊》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹《中華全國總工會關(guān)于加強新時代職工文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《中共國家電網(wǎng)有限公司黨組關(guān)于進一步加強和改進工會工作的意見》精神，積極踐行社會主義核心價值觀，以公司戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以文化賦能為核心，緊緊圍繞“一體四翼”發(fā)展布局，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，繁榮職工文藝創(chuàng)作、繁榮職工文化生活，著力打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，不斷增強職工文化的政治性、先進性、群眾性，團結(jié)動員廣大職工為加快建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作出積極貢獻。
《手冊》明確了職工文化在加強職工思想政治引領(lǐng)、滿足職工美好生活需要、促進職工綜合素質(zhì)提升、凝聚職工團結(jié)奮進力量方面發(fā)揮的重要作用。
立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，《手冊》對公司職工文化建設(shè)工作提出了更高要求。《手冊》提出了公司職工文化建設(shè)體系，并明確了建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)方向、基本原則和主要任務(wù)。公司職工文化建設(shè)的主要任務(wù)是：以重導(dǎo)向、育新人、抓載體、強陣地、建機制、創(chuàng)品牌為工作主線，不斷增強職工政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)，提升職工思想政治引領(lǐng)力、職工文藝作品創(chuàng)造力、職工文化生活吸引力、職工文化服務(wù)保障力、職工文化傳播影響力，著力打造和諧溫馨的職工文化樂園和精神家園。
《手冊》內(nèi)容包括公司價值理念體系、公司戰(zhàn)略體系、公司職工文化建設(shè)實施舉措以及十年來“放歌新時代 奮進新征程”職工文化成果展示等7個部分，圖文并茂、內(nèi)容翔實。
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