廣西電網(wǎng)公司開展制度測(cè)評(píng)提升制度執(zhí)行力

　　今年以來，廣西電網(wǎng)公司專注推動(dòng)制度執(zhí)行力提升，在公司規(guī)章制度管理規(guī)定下發(fā)之日起20日內(nèi)，加快履行本單位基本制度修訂程序，及時(shí)印發(fā)廣西電網(wǎng)公司2022年版規(guī)章制度管理規(guī)定，推動(dòng)公司制度管理“三機(jī)制、兩規(guī)范、一標(biāo)準(zhǔn)”落地。

　　2月16日，廣西電網(wǎng)公司開展2022年首次新上崗人員上崗前制度測(cè)評(píng)工作，共有來自該公司本部8個(gè)部門、16位新提拔任用、崗位調(diào)整、借用人員參加測(cè)評(píng)，涉及主任助理、經(jīng)理、專責(zé)。 (吳舟)