中國(guó)電力網(wǎng)訊 為有效緩解職工面對(duì)新冠肺炎疫情的緊張情緒，4月4日，國(guó)網(wǎng)東北分部綠源水力發(fā)電公司太平灣發(fā)電廠在廠網(wǎng)站、新媒體等各個(gè)平臺(tái)推送了《疫情防控明白紙 》,涵蓋了奧密克戎病毒基本知識(shí)12問和防控常識(shí)12問，旨在進(jìn)一步通過手把手教大家分別從行動(dòng)上積極應(yīng)對(duì)、從心理上自我調(diào)整、在實(shí)際中如何踐行等，幫助克服工作和生活中存在的焦慮和恐懼心理，做好心理防護(hù)工作，以更積極的態(tài)度投入各項(xiàng)工作和疫情防控中。
此次新冠疫情來得突然，每天網(wǎng)絡(luò)上的各種新聞報(bào)道、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)讓大家緊張的神經(jīng)更加敏感。連日來，該廠在做好工作現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所等各項(xiàng)疫情防控工作的同時(shí)，從職工心理需求實(shí)際出發(fā)，加大了職工心理防護(hù)和精神文明教育 加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)，實(shí)施人文關(guān)懷，打造暖心工程，筑起職工心理“防疫墻”。一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看。帶領(lǐng)職工正確認(rèn)識(shí)疫情，加強(qiáng)思想層面的引導(dǎo)，做到不造謠、不信謠、不傳謠，給員工塑造積極樂觀的心理。二是各單位疫情防控主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)并報(bào)送的職工當(dāng)前身體情況和心理狀況，及時(shí)篩查負(fù)面情緒員工并對(duì)其做相應(yīng)的心理疏導(dǎo)。三是積極主動(dòng)將國(guó)家對(duì)疫情防控采取的良好措施、醫(yī)護(hù)人員推薦的正確防護(hù)措施、分部和地方政府應(yīng)對(duì)疫情采取的各項(xiàng)有效措施以及疫情轉(zhuǎn)好的勢(shì)態(tài)及時(shí)傳達(dá)給職工，給職工傳播奮進(jìn)、向上的思想。四是對(duì)疫情中在各條戰(zhàn)線堅(jiān)守崗位的職工給予肯定和鼓勵(lì)，樹立職工的自信心。五是為免除職工的后顧之憂、安心工作，為一線職工配足防護(hù)用品，確保職工在崗防護(hù)安全，保障各項(xiàng)春檢工作正常開展。
太平灣廠全體職工堅(jiān)信：沒有一個(gè)困難不可逾越，在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，沒有人是一座孤島，我們定將攜手共同打贏這場(chǎng)“戰(zhàn)疫”。(蔣瑞華)
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