大唐耒陽發(fā)電公司開展迎峰度夏關(guān)心關(guān)愛慰問

　　中國電力網(wǎng)訊  8月4日，大唐耒陽發(fā)電公司總經(jīng)理、黨委副書記田海軍，紀(jì)委書記、工會負責(zé)人周厚斌深入檢修維護部、燃料運輸部開展迎峰度夏慰問并與職工代表進行交流座談。

　　田海軍對生產(chǎn)一線職工在迎風(fēng)度夏期間的辛勤付出表示感謝，并強調(diào)高溫酷暑天氣，各部門要做好防暑降溫工作，動態(tài)掌握職工身體健康狀況，要始終將安全放在第一位。田海軍表示，此次慰問座談，旨在從“如何保障職工職業(yè)生涯、如何保障職工收入增長、如何讓職工工作順心如意”職工最關(guān)心的三方面入手，與職工代表們進行溝通交流，同時對集團公司“六個一以貫之”內(nèi)涵進行宣講。

　　針對“從如何保障職工職業(yè)生涯”問題，田海軍簡要介紹了當(dāng)前該公司高質(zhì)量發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營情況，并指出，一直以來，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子將企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)。今年，高質(zhì)量發(fā)展方面，黃吉項目現(xiàn)已落地并將于明年投產(chǎn)，五年內(nèi)建成百萬新能源項目、百萬煤電落地目標(biāo)務(wù)期必成，職工職業(yè)生涯得到了有效保障。當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展形勢良好，扭虧減虧成效顯著，生產(chǎn)經(jīng)營季度指標(biāo)考核在華銀系統(tǒng)排名第一，企業(yè)競爭能力、盈利能力得到增強;職工收入增長方面，在廣大干部職工的共同努力下，2019年扭虧減虧取得成效，職工收入增幅在華銀系統(tǒng)內(nèi)增幅排名靠前，2020年該公司將努力做好收入保增長工作，進一步增強職工幸福感、獲得感。

　　此外，田海軍還專門就“如何讓職工工作順心如意”提出要求。一是工會和部門班組要主動關(guān)心關(guān)愛干部職工，傾聽基層的呼聲，了解并盡可能解決職工存在的實際困難，對于確實不能解決的問題做好解釋說明。二是凝聚團隊力量，構(gòu)建“大家庭”氛圍，對于職工反映的問題，各部門要如實匯報、積極處理，通過暢通溝通反饋渠道，內(nèi)部化解誤解與矛盾，避免職工訴求積壓和矛盾升級。

　　座談期間，田海軍對職工代表提出的疑問和訴求逐一進行現(xiàn)場回復(fù)與解答，并就檢修維護部門如何做好老廠老制向老廠新制的過渡、燃料運輸部發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)等方面提出具體要求。

　　該公司總經(jīng)理工作部、黨群工作部相關(guān)負責(zé)人參與慰問。

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