本網(wǎng)訊 5月27日，華電湖北公司召開專題會議，深入貫徹黨中央關(guān)于全面依法治國的戰(zhàn)略部署，學(xué)習(xí)全國“兩會”精神，落實集團公司工作要求，明確年度依法治企工作思路和重點任務(wù)，深入推進法治華電建設(shè)，以堅強法治保障助力高質(zhì)量發(fā)展。
2019年以來，湖北公司深入貫徹全面依法治企基本方略，認(rèn)真落實法治央企建設(shè)部署，圍繞集團公司“536”戰(zhàn)略和湖北公司“8117”目標(biāo)落地落實，開展大量扎實有效的工作，實現(xiàn)了法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)加強、法治服務(wù)保障水平持續(xù)提升、法治隊伍建設(shè)持續(xù)推進、法治價值創(chuàng)造功能持續(xù)彰顯、法治文化氛圍更加濃厚。
針對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展面臨的新形勢新要求，湖北公司聚焦2020年在實施法治工作五年規(guī)劃中的關(guān)鍵意義，提出“135”工作思路，嚴(yán)格對標(biāo)集團公司法律工作考評細(xì)則指標(biāo)，確保完成法律共享平臺、合規(guī)管理、制度建設(shè)三項重點工作，持續(xù)推進法治建設(shè)第一責(zé)任人制度、法律風(fēng)險防范、案件糾紛解決、法律隊伍建設(shè)、“七五”普法工作五項任務(wù)，全力加強法治體系、法治能力、法治文化“三位一體”法治建設(shè)。
聚焦新目標(biāo)新任務(wù)，湖北公司要求廣大干部員工準(zhǔn)確把握形勢任務(wù)要求，進一步增強使命擔(dān)當(dāng)，全面落實法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用;進一步堅持服務(wù)中心，謀劃落實依法治企重點任務(wù)，持續(xù)推進現(xiàn)代化制度管理體系和法治隊伍建設(shè);進一步突出合規(guī)管理，提升依法治理能力，助推“治理能力提升年”活動落地見效。
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