中國電力網(wǎng)訊 “國企改革三年行動已進(jìn)入攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵時(shí)期，今年年底我們必須完成改革總?cè)蝿?wù)70%以上、明年7月1日前必須完成重點(diǎn)改革任務(wù)。”
8月31日，華電河北公司召開改革三年行動推進(jìn)會，改革工作組認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于改革三年行動的工作安排和華電集團(tuán)各項(xiàng)會議精神，深入宣貫《河北分公司深化改革三年行動實(shí)施方案》，總結(jié)改革工作進(jìn)展的成效，分析重點(diǎn)改革任務(wù)及不足，明確了下一步工作思路，通過再學(xué)習(xí)、再動員、再部署、再加力，進(jìn)一步推動改革三年行動工作走深走實(shí)。
該公司深刻認(rèn)識實(shí)施國企改革三年行動的重大意義，提高政治站位，拓寬戰(zhàn)略視野，增強(qiáng)使命感責(zé)任感緊迫感，把深化國企改革作為重大政治責(zé)任，依靠改革應(yīng)對變局、開拓新局、服務(wù)大局。把握問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策發(fā)力，強(qiáng)化突破重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，堅(jiān)定改革信心，真正做到心往一起聚、勁往一塊使。釋放戰(zhàn)斗力，打好持久戰(zhàn)，堅(jiān)決打贏改革三年行動戰(zhàn)役，以制度為抓手，建立健全深化改革三年行動長效機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作、高效聯(lián)動，堅(jiān)持握指成拳，有力有序有效推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)。通過經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、董事會建設(shè)、資產(chǎn)重組、績效考核等措施，努力推動企業(yè)改革向縱深發(fā)展，以改革創(chuàng)新引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
為推進(jìn)改革三年行動再提速、再加力，該公司持續(xù)推進(jìn)“三個堅(jiān)持”，即堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，推進(jìn)改革協(xié)同高效;堅(jiān)持問題突破，提升企業(yè)內(nèi)生動力;堅(jiān)持探索創(chuàng)新，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。切實(shí)做到思想上“緊”起來，操作上“穩(wěn)”起來，質(zhì)效上“提”起來，以“滾石上山不松勁，爬坡過坎立潮頭”的干勁全力推動改革工作務(wù)期必成，在提升企業(yè)活力和效率上取得實(shí)效。
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