大唐長山熱電廠召開2020年上半年廠長聯(lián)絡員座談會

　　中國電力網訊  7月3日，大唐長山熱電廠在該廠綜合樓三樓會議室組織召開2020年上半年廠長聯(lián)絡員座談會。

　　該廠首先對召開廠長聯(lián)絡員座談會的目的進行了說明。召開廠長聯(lián)絡員座談會是企業(yè)民主管理工作的重要形式之一。聯(lián)絡員是各單位、部門有較強責任心，群眾基礎好，熱心為職工群眾說話辦事的職工代言人，作為廠長與基層職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，通過收集職工群眾意見，特別是涉及企業(yè)高質量發(fā)展、安全生產、經營管理的問題，以及職工群眾關注的熱點問題在會上集中反饋。為我廠生產經營和高質量發(fā)展出謀劃策、諫言獻計，構建上情下達、下情上傳的民主管理渠道，傳遞正能量。

　　座談會上，廠長就聯(lián)絡員現(xiàn)場提出的問題，給予分類現(xiàn)場解答，同時責成相關部室盡快落實，廠工會做好督辦。一是職工喝水問題。計劃部按夏季與冬季分開核定，各單位上報用水量，計劃部做好審核，抓緊落實，盡快解決;二是勞保問題。從1月份至目前，各單位接到的勞保不合格的一律返回燃料物資部，給予更換;三是修舊利廢獎勵問題。按創(chuàng)造價值進行獎勵，相關部室要減化獎勵程序，盡快拿出獎勵措施，鼓勵職工修舊利廢;四是職工生活、加班休息問題。涉及廠1號門前路燈盡快恢復照明;2號門前路面與政府配合近期將有改觀;對閑置辦公室進行整合利用，為加班人員創(chuàng)造休息室;中午休息時間調整，可根據(jù)局部特殊情況特殊調整，保證生產崗位職工充分休息，確保安全生產。

　　該廠還就今年職代會提案落實情況和年初廠長聯(lián)絡員座談會總體情況提出要求。

　　座談會上，相關部室負責人針對三屆二次職代會提案落實情況和年初廠長聯(lián)絡員座談會總體情況進行了通報。各分工會廠長聯(lián)絡員結合基層職工的意見建議在座談會上紛紛發(fā)言，共提出問題36項。

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