6月15日，國家能源集團包神鐵路順利通過內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能等級認定試點備案工作。自此，該公司職業(yè)技能等級認定工作已完成國家人社部、陜西省人社廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳“兩級、雙屬地備案”，具備自主開展包括鐵路機車制修工、鐵路車站行車作業(yè)員、軌道交通通信工等在內(nèi)的31個職業(yè)（48個工種）職業(yè)技能等級認定工作資質(zhì)。
該公司職業(yè)技術(shù)鑒定站在集團公司統(tǒng)一部署下，不斷加強制度保障、組織保障、技術(shù)基礎、資源保障和信息化保障建設。組織專家按照備案要求，歷時1年完成鐵路板塊26個工種、77個等級的職業(yè)標準、培訓大綱、細目表、試題庫的編審工作，形成了百余萬字備案材料。
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，該公司可自行為通過認定的職工發(fā)放職業(yè)技能等級認定證書，證書數(shù)據(jù)上傳全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)后，證書效用等同于國家職業(yè)資格證書。此項工作的順利開展，標志著該公司建立了職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力考核等多元化技能人才評價體系，能夠更好地對接和享受國家以及內(nèi)蒙古自治區(qū)和陜西省各項技能人才政策紅利，為公司高效發(fā)展提供技能人才保障。
2021年，公司著力發(fā)揮職業(yè)技能等級認定技術(shù)優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，按照集團公司要求開展首次職業(yè)技能等級認定工作，計劃認定48個職業(yè)（工種）約3400人。
評論