中國水利電力物資上海有限公司(以下簡稱上海公司)充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,以維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè),為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
堅持以人為本,強(qiáng)化服務(wù)意識。上海公司堅持把職工群眾的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)能力,將職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題納入工會年度工作要點(diǎn),明確增設(shè)辦公操時間、保障用餐品質(zhì)、改善職工住宿條件三個民生工程“六最”項目,建立健全督查督辦工作機(jī)制,確保每個項目“有人管、有人辦、有人跟”,扎實(shí)推進(jìn)各項工作措施落地落實(shí)。
深化黨建融合,促進(jìn)協(xié)同發(fā)展。上海公司將黨建與工會工作有機(jī)結(jié)合,組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部接待日”活動,以面對面交流的方式來深入了解職工群眾的實(shí)際需求和相關(guān)問題,使職工群眾的基本主張和利益訴求得以及時表達(dá)和反饋,全力暢通服務(wù)職工“最后一公里”,并且采取“黨委牽頭、工會統(tǒng)籌、協(xié)同推進(jìn)”的工作方式,著力解決職工群眾反映的急難愁盼問題,使全體職工切身感受到公司這個大家庭的溫暖。
做好宣傳引導(dǎo),營造濃厚氛圍。上海公司充分利用春節(jié)、元宵、端午等傳統(tǒng)節(jié)日,常態(tài)化開展走訪慰問工作,為困難職工送去公司的關(guān)懷和溫暖,同時,積極組織蛇來運(yùn)轉(zhuǎn)迎新春、月圓人聚喜迎元宵、種下希望守護(hù)綠色等系列活動,并做好相關(guān)新聞報道,進(jìn)一步豐富職工群眾文體生活,全力營造務(wù)實(shí)健康、積極向上的良好氛圍,持續(xù)提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,提高隊伍的凝聚力和向心力。
上海公司將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,樹牢群眾觀點(diǎn),貫徹群眾路線,扎實(shí)做好新時期的職工群眾工作,匯聚起萬眾一心、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大合力,推動高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。
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