中國電力網(wǎng)訊 “已經(jīng)將《維護部--2021年冬藏技術(shù)培訓(xùn)計劃表》發(fā)送到釘釘云盤中，請各專業(yè)討論編制此計劃表，本周五之前完成。”
11月1日起，隨著河北華電石家莊鹿華熱電有限公司維護部班組長群的一條通知，該部門一年一度的“冬藏培訓(xùn)”也正式拉開帷幕。
供暖期是該公司檢修部門唯一的休整時期，也正是檢修員工提練技能的絕佳時機。今年既有技術(shù)比武”“技術(shù)講課”等傳統(tǒng)固定項目，又有“輪崗鍛煉”培訓(xùn)新招式。新老方式結(jié)合，三項舉措并行，助力員工技能素質(zhì)全面提升。
輪崗鍛煉，增強綜合實力。為打造“一專多能，復(fù)合型人才”，今年的培訓(xùn)中該部門安排人員走出去，共13人開展跨部門跨業(yè)務(wù)輪崗培訓(xùn)交流。人員分別到生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保部、運行部、新能源項目指揮部等部門接受不同崗位鍛煉，員工在新環(huán)境學(xué)習(xí)新的工作技能、管理思路，做到“換位思考”，從而拓展自身業(yè)務(wù)能力，多方位開發(fā)自身“潛力”，實現(xiàn)外部培訓(xùn)與部門實踐相結(jié)合，切實練好“內(nèi)外功”，達到學(xué)以致用的效果。
技術(shù)比武，現(xiàn)場見真招。本著“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，技術(shù)比武環(huán)節(jié)全部從實際出發(fā)。汽機專業(yè)比武項目“聯(lián)軸器找中心”對指標數(shù)據(jù)提出了詳實的要求;電氣一次專業(yè)“2A熱網(wǎng)循環(huán)泵變頻器移相變壓器絕緣與直阻測量試驗”比拼操作安全、精細和準確;電氣二次專業(yè)“實操MMPR-310綜保試驗”及“發(fā)電機同期并網(wǎng)內(nèi)容筆試”考驗了選手對試驗設(shè)備、試驗過程的熟悉程度以及對并網(wǎng)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作流程的掌握;鍋爐專業(yè)則是開展氣割技術(shù)比武，劃線、調(diào)整火焰、氣割，各項步驟有條不紊，全力打造“復(fù)合型人才”;熱控專業(yè)“‘搶答器’‘三取二’”控制回路設(shè)計、搭接及DEH邏輯相關(guān)操作筆試題，有效彌補了該專業(yè)DEH技術(shù)儲備欠缺這個薄弱點，讓員工面對系統(tǒng)工作時“敢動、能動”。
技術(shù)講課，交流促提升。 “下午2點，鍋爐班進行風(fēng)機動、靜平衡技術(shù)講課。授課人王康。”“汽機班11點進行本周技術(shù)講課，內(nèi)容：給水泵流量低原因分析，地點：會議室。授課人焦岑楠。”...... 工作群里不時出現(xiàn)專業(yè)授課消息的通知，各專業(yè)按計劃每周開展技術(shù)講課，班組成員輪流走上講堂，系統(tǒng)流程、實際缺陷問題、檢修、技改工作總結(jié)，紛紛進入課堂。員工不僅可以參加本專業(yè)的培訓(xùn)，還可以了解其他專業(yè)的培訓(xùn)安排，選擇性參加，滿足了員工拓展知識面的需求。
“我的講課內(nèi)容結(jié)束，大家還有什么問題?”“供油回路上的閥門工作原理能不能再說一說?”“測量的方式是否還可以變化?”班組成員、各專業(yè)人員通過課堂上相互學(xué)習(xí)、相互交流，分享消缺經(jīng)驗，解答疑難問題，同時增強專業(yè)間的技術(shù)溝通和配合默契度。
“冬藏培訓(xùn)”大練兵，該公司維護部通過“三項舉措”，打好學(xué)知識、提技能、拓業(yè)務(wù)“組合拳”，為今冬明春能源保供和2022年全年檢修維護工作打下堅實基礎(chǔ)。
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