國家號召：“非必要不返鄉(xiāng)?！泵恳晃黄胀ㄈ四転榉酪吖ぷ髯龀龅呢暙I就是減少人員流動，就地過年。
近日，水電八局深圳大空港項目部在面臨著生產任務和防控疫情的雙重壓力下，妥善做出安排，多舉措鼓勵員工及工友們留在項目部過年，全力保障大家的生活，確保留深人員能夠過個開心年。
以身作則，領導干部帶頭留守
大空港項目部今年春節(jié)留守人員中，7名領導班子中有5人，項目部管理人員中有44人。
1月24日，項目部組織部門及施工隊伍負責人對春節(jié)期間現(xiàn)場的生產協(xié)調工作進行了討論，會上對各工點隊伍人員和設備的投入進行了明確要求：首先要在做好疫情防控的基礎上保障生產工作，同時也對春節(jié)期間的人文關懷和新年活動作出了安排。
“我們要重視項目部留深過年的相關安排，每個業(yè)務口子要有人留守，要滿足工程前方生產安排，管理干部要發(fā)揚風格，積極留守。春節(jié)活動提前策劃組織，要以人文關懷為主，讓員工和工人們都能體會到項目部的關懷。”項目負責人在協(xié)調會上多次強調要做好人文關懷工作，指導綜合部對工人營地進行綜合檢查，落實消防舉措，保障營地的生活條件能夠滿足過節(jié)條件。
用心服務，以溫情留住工友
“回家是冒險，錢包還會扁。過年留工地，親情不會減?！贝罂崭垌椖抗さ噩F(xiàn)場到處張貼著醒目的紅色條幅，條幅上幽默的話語一直在無聲地勸導著工友們就地過年。
項目部充分考慮到管理人員和工友們在外過年的思鄉(xiāng)心情，采取了一系列針對留守人員們的暖心活動，項目部已為每一位留守人員的家人郵寄一封感謝信，感謝家屬們的理解和支持。信中寫道“如果企業(yè)是員工拼搏的戰(zhàn)場，那么家庭，就是供給我們休憩的營帳，是我們誓要守護的故鄉(xiāng)。因為家人的存在，我們的腳下才有力量，內心才有向往?！边@一封封信傳遞著項目部沉甸甸的謝意，給留守人員的家人送去慰藉，讓就地過年的工友能夠更加安心。
同時，考慮到實際需求，項目部還提前采購了豬肉、糖果、春聯(lián)等年貨，并協(xié)助布置營地，提升工地年味。目前，項目部已對年貨進行梳理分配，將在農歷大年二十九給工友們送去，確?！熬偷剡^年”的“年味不打折”。
多措激勵，提升大家積極性
項目部下發(fā)文件明確了對春節(jié)期間留守人員的補助標準，將對每位工人補助5000元，項目部管理人員、后勤人員每人補助3500元。真金白銀的補助標準贏得了大家的點贊，留守人員紛紛表示感到很欣慰。
除了物質激勵，項目部還將組織“慶新年”系列活動，活動從多角度組織策劃，有廣受青年人喜愛的手游競技、斗棋游戲、青年聯(lián)誼等活動，還有兼顧趣味性和集體性的拔河、跳繩、呼啦圈傳遞等趣味運動會。豐富多彩的活動將增強項目部的凝聚力，增進管理人員、工友之間的感情，讓大家都度過一個難忘的春節(jié)。
當前，國內多地接連出現(xiàn)本土新冠確診病例，大空港項目多舉措鼓勵留深過年不僅是為企業(yè)，更多的是從大局出發(fā)，為國家的疫情防控工作盡一份力量。
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