2021年以來，為持續(xù)筑牢全體干部員工拒腐防變的思想防線，水電九局紀委不斷改進廉潔從業(yè)警示教育方式方法，創(chuàng)新載體，拓寬渠道，深入打造廉潔從業(yè)警示教育“教育鏈”，實現警示教育全覆蓋，促使人人受教育、知敬畏、存戒懼、守底線，推進了公司政治生態(tài)持續(xù)凈化。
高位推進，主題性警示教育全覆蓋。2月初以來，水電九局紀委結合公司及各二級單位召開年度工作會之機，對總部及13家二級單位先后組織開展了廉潔從業(yè)警示教育講座，通過分析國家及中央企業(yè)近年的反腐敗新形勢，以及剖析公司近年發(fā)生的違紀違規(guī)典型案例，深入以案示警、以案為戒、以案促改，把學和改貫穿警示教育全過程。截至目前累計受教育人數達1083人次，持續(xù)鞏固公司風清氣正的良好政治生態(tài)。
創(chuàng)新形式，節(jié)點性警示教育全覆蓋。警示教育沒有“局外人”，水電九局紀委積極探索教育新模式，用好活教材，敲響警示鐘，利用重要時間節(jié)點發(fā)通知、發(fā)短信、貼公告，對各級黨組織和黨員干部進行了節(jié)前教育提醒。同時創(chuàng)新形式，利用微信公眾號、公司網站、電建通等新媒體，發(fā)布了廉潔提醒微信，制作了廉潔短視頻，廣泛轉發(fā)到各單位工作群、各員工朋友圈，通過系列“廉潔大餐”形成警示常震懾，讓全體干部員工補足“精神食糧”。
不留死角，針對性警示教育全覆蓋。“家風正則民風淳，民風淳則政風清?！彼娋啪旨o委組織全體領導干部和關鍵崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書的同時，將廉潔教育向家庭延伸，組織全體領導干部家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》，掃碼加入“家庭助廉團”，多渠道全方位地 “打預防針”，增強“免疫力”，叮囑家屬要當好“廉內助”、常吹“廉潔風”、緊守“廉潔門”，通過時時刻刻、無處不在的“滴灌”，為黨員領導干部“常提神、常警醒”，實現警示教育無盲區(qū)、全覆蓋。
評論