近日，浙江省省部屬企事業(yè)工會(huì)下文命名2021年星級(jí)職工之家，水電十二局獲得“六星級(jí)職工之家”5個(gè)，“五星級(jí)職工之家”4個(gè)，另有5個(gè)“三外”項(xiàng)目創(chuàng)建星級(jí)職工之家。
“職工之家”建設(shè)，是工會(huì)服務(wù)廣大職工的前沿陣地，是加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)、不斷創(chuàng)新主動(dòng)作為的重要舉措。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，豐富職工業(yè)余生活，不斷滿足公司職工日益增長的精神文化需求。近年來，水電十二局工會(huì)秉承職工利益無小事，竭力為職工群眾辦實(shí)事、解難事的宗旨，充分發(fā)揮工會(huì)組織在公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的作用，以“職工之家”創(chuàng)建為契機(jī)，多措并舉開展“效益之家、民主之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、文化之家”創(chuàng)建，將公司生產(chǎn)目標(biāo)、企業(yè)文化、職工能力提升、維權(quán)服務(wù)等融入“五個(gè)家”建設(shè)，不斷改善活動(dòng)條件，添置硬件設(shè)備，持續(xù)提高基層工會(huì)組織建設(shè)總體水平，打通服務(wù)職工的“最后一公里”，職工群眾的滿意度與歸屬感不斷增強(qiáng)，建功立業(yè)與助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激情持續(xù)高漲。
施工企業(yè)職工常年拋家舍業(yè)在外打拼，為了讓一線職工能安下心、留得住、干得好，下一步，水電十二局工會(huì)將針對(duì)職工群眾對(duì)“體面工作、穩(wěn)定收入、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、幸福生活”的追求和企業(yè)青工比例逐年增長的現(xiàn)實(shí)情況，通過職工之家建設(shè)，滿足更加多元化、個(gè)性化的需求，讓工會(huì)組織真正成為了職工信得過、靠得住、離不開的暖心人、貼心人、“娘家人”，打造“有溫度”的職工之家，真正讓職工之家發(fā)揮“減壓閥”和“粘合劑”的作用。
評(píng)論