水電十五局堅(jiān)持把加強(qiáng)紀(jì)檢干部能力素質(zhì)擺在突出位置來抓，致力于打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的“鐵軍”。今年以來，構(gòu)建以政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)素質(zhì)三個(gè)方面為主要內(nèi)容的“3+N”全方位精準(zhǔn)化培訓(xùn)教育模式，提升紀(jì)檢隊(duì)伍綜合水平?！?/p>
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，專業(yè)化施培。公司紀(jì)委堅(jiān)持“缺什么，補(bǔ)什么”，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作中暴露的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，采取“點(diǎn)題下單”培訓(xùn)模式，通過征求意見收集培訓(xùn)“訂單”，根據(jù)需求確定培訓(xùn)“菜單”，有針對性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。開設(shè)了“一月一講”課堂，自二季度起，每月由2-3名紀(jì)檢干部“老師”上“講臺”授課，內(nèi)容涵蓋政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、紀(jì)檢工作實(shí)務(wù)、政策法規(guī)等，并改變以往“單向灌輸”的教學(xué)模式，課堂增加個(gè)人交流發(fā)言和隨機(jī)提問環(huán)節(jié)，實(shí)行“雙向交流”，促進(jìn)參學(xué)人員在學(xué)中思，在思中悟，提高培訓(xùn)效果。
堅(jiān)持效果導(dǎo)向，精準(zhǔn)化施培。開展 “讀書沙龍”活動，通過領(lǐng)讀、集體誦讀等方式深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于依規(guī)治黨論述摘編》、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)法規(guī)》等相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和讀本，并同步開啟“互動討論+理論測試”環(huán)節(jié)，注重學(xué)用銜接，組織開展了閉卷“測試”，公開測試成績，將評測工作作為檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)成果的方法，以此傳導(dǎo)壓力、促學(xué)督學(xué)；同時(shí)還將課堂管理“動態(tài)化”，根據(jù)測試結(jié)果及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)教育內(nèi)容和培訓(xùn)計(jì)劃，讓課堂“活”起來，知識“動”起來。
堅(jiān)持靶向發(fā)力，針對性施培。為發(fā)揮全員力量，公紀(jì)委對紀(jì)檢干部進(jìn)行日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求公司紀(jì)委委員在項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查時(shí)，同步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。建立紀(jì)委委員聯(lián)系點(diǎn)，由紀(jì)委委員進(jìn)行“結(jié)對幫帶”，“手把手”教會年輕干部開展監(jiān)督檢查等具體工作，在日常工作中加強(qiáng)對談話技巧、材料撰寫、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)等方面的“傳經(jīng)送寶”，促使干部在“一線”打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中練就“真本領(lǐng)”，提升攻堅(jiān)克難的能力，幫助其成長為能說、會寫、懂紀(jì)法的全能型干部?！?/p>
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