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水電六局獲評工程建設企業(yè)黨建工作示范單位

水電六局發(fā)布時間:2023-06-29 06:48:31  作者:王利娜

6月20日,中國施工企業(yè)管理協(xié)會組織召開2023年工程建設企業(yè)黨建工作成果交流會,水電六局獲評工程建設企業(yè)黨建工作示范單位,1項黨建工作成果獲評工程建設企業(yè)黨建工作成果最佳案例。

水電六局作為集團首家引入外部戰(zhàn)略投資實現(xiàn)股權多元化的重要控股子企業(yè),始終堅持黨的領導、加強黨的建設。2022年,為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,六局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足實際、解放思想,以“政治引領、示范引導、建優(yōu)體系、建強基層”為統(tǒng)攬,創(chuàng)新構建“1336”黨建工作體系,推動黨的領導在深化現(xiàn)代公司治理、業(yè)務結構轉(zhuǎn)型升級、提升內(nèi)生動力等方面切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用,保障公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃貫徹落實,主要經(jīng)營指標突破歷史最好水平,營業(yè)收入利潤率躋身股份公司施工板塊優(yōu)秀行列,綜合實力穩(wěn)步提高,有力地促進了公司的高質(zhì)量發(fā)展。

2023年以來,水電六局黨委積極面對深化改革的機遇和挑戰(zhàn),全面貫徹落實黨建“1336”工作體系,團結帶領廣大干部職工自信自強、守正創(chuàng)新,以政治建設為統(tǒng)領,全面推進現(xiàn)代企業(yè)治理、兩級經(jīng)理層任期制與契約化、星級項目經(jīng)理、員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”、全員績效管理、市場化用工、市場化薪酬分配機制等改革舉措落地,不斷提升企業(yè)內(nèi)生動力。聚焦“水、能、砂、城、數(shù)”主營業(yè)務,穩(wěn)步推進區(qū)域化、專業(yè)化布局,在新能源、綠色礦山、數(shù)字化建設等領域?qū)崿F(xiàn)新突破,引領和保障了業(yè)務結構調(diào)整轉(zhuǎn)型升級邁出實質(zhì)性步伐,數(shù)字化信息化智能化探索初見成效,風險內(nèi)控工作得到全面加強,為管理提效賦能年各項目標任務的完成奠定了扎實基礎。




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