為推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工程持續(xù)深入，有效落實(shí)為青年辦實(shí)事工作要求， 近日，電建海投公司團(tuán)委舉行EAP心理健康服務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，公司總部約30名員工參培。
根據(jù)青年特點(diǎn)和員工需求，本次活動(dòng)以《做高效能的父母》為主題，從內(nèi)心效能感和養(yǎng)育中的心理方法入手，通過專業(yè)心理學(xué)解析，幫助員工梳理并獲取積極溝通、正確接納、情緒管理等力量，助力員工在養(yǎng)育過程中更好地認(rèn)識(shí)自我、提升自我。本次培訓(xùn)有效落實(shí)公司EAP服務(wù)宗旨，即通過專業(yè)服務(wù)促進(jìn)員工和員工家屬的身心健康，落實(shí)人文關(guān)懷，提升員工工作績(jī)效，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
電建海投公司團(tuán)委EAP服務(wù)通過倡導(dǎo)全人健康理念，為員工提供隨時(shí)、免費(fèi)、保密的專業(yè)服務(wù)，關(guān)愛青年健康，助力青年成長(zhǎng)?；顒?dòng)自2017年至今已持續(xù)開展7年，針對(duì)公司海外投資業(yè)務(wù)實(shí)際和青年員工需求，打造了熱線咨詢、主題培訓(xùn)、周報(bào)月刊、心理測(cè)評(píng)等系統(tǒng)、全面、專業(yè)的服務(wù)內(nèi)容，已成為公司共青團(tuán)和青年工作的一項(xiàng)特色品牌。
評(píng)論