為加強廉潔文化建設(shè)，豐富拓展“廉潔電建”文化陣地，推進廉潔文化進崗位，持續(xù)加強全員紀律教育、警示教育、家風教育，營造風清氣正的良好氛圍。電建新能源公司河北分公司黨總支聚焦“聽、看、談、學、查”等關(guān)鍵詞，助推企業(yè)廉潔文化建設(shè)走深走實。
壓責固廉，吹起廉政建設(shè)的“檢查新風”。根據(jù)電建新能源公司紀委相關(guān)工作要求，在公司范圍內(nèi)開展“一次黨風廉政建設(shè)專項檢查活動”，期間主要對“三重一大”、履職待遇、公務(wù)接待、公務(wù)用車、招標采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行專項檢查，通過專項檢查活動，真正把廉政風險點查準、查清、查全，統(tǒng)籌做好各類監(jiān)督，持續(xù)提升各黨支部、各部門（電廠、項目）監(jiān)督職能，進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
教育促廉，掀起廉潔理念的“學習熱風”。通過開展專題黨課和支部“三會一課”等形式開展“一場廉潔文化宣教推進會”，開展了警示教育學習，教育引導(dǎo)項目廣大職工干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷增強紀律意識，把遵規(guī)守紀刻印在心，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，不斷夯實黨員干部的思想根基，引導(dǎo)黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，知敬畏、存戒懼、守底線。
談心話廉，響起廉潔自律的“熱忱暖風”。開展“一次面對面廉潔談話”河北分公司紀檢委員與黨員干部、關(guān)鍵崗位人員開展集體廉政談話，并要求各部門要強化監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動、強化廉潔風險防控、強化作風建設(shè)。在黨總支全面開展廉潔活動的同時，各基層黨支部紀檢委員也與今年新入職干部分別開展談心談話，聽取大家對黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)督等有關(guān)工作的意見和建議，并對談話對象作出明確的廉政提醒和紀律要求，面對面送達“廉潔關(guān)懷”。
觀物倡廉，燃起拒腐防變的“警示強風”。設(shè)計發(fā)布了“一套廉潔風險防控卡”，量身定制風險點提示，全面梳理了可能存在的廉潔風險點，條目彰明地列在廉潔風險防控卡上，通過“卡片落在桌面”實現(xiàn)廉潔風險精準提醒，直面問題，做到主動干預(yù)，實現(xiàn)了明確到節(jié)點，延伸到崗位，落實到個人。向公司中層干部和紀檢工作人員贈送《年輕干部廉潔教育案例讀本》廉政書籍，引導(dǎo)干部員工增強廉潔自律意識，培養(yǎng)良好的學習風氣，組織公司全體員工簽署了《廉潔從業(yè)承諾書》，確保全體員工廉潔承諾全覆蓋
文化興廉，奏起廉潔文化的“清正微風”。以“講廉潔故事·揚清風正氣”為主題，征集推廣“一批廉潔文化素材”，為讓干部職工感受廉潔文化的熏陶和浸潤，潛移默化間引領(lǐng)清風正氣，黨總支面向公司全員廣泛征集“清廉河北”廉潔文化宣傳標語、清廉故事、短視頻、書畫作品，利用工作群、宣傳平臺進行廣泛宣傳、充分展示，通過藝術(shù)的形式，進一步增強公司廉政文化建設(shè)的親和力、感染力和吸引力，突出“文化育人”導(dǎo)向，讓廉潔文化在此落地生根、浸潤人心。
評論