為進一步適應(yīng)新形勢下保密工作要求，強化提升干部職工保密知識和保密意識，華東區(qū)域總部/華東投資公司多管齊下，堅持打好“建”、“訓(xùn)”、“嚴(yán)”三字“組合拳”，織好“責(zé)任網(wǎng)”、“意識網(wǎng)”、“防控網(wǎng)”，持之以恒筑牢保密安全“防火墻”。
固本夯基在“建”上下功夫，織密“責(zé)任網(wǎng)”。區(qū)域總部/投資公司黨委高度重視，堅持黨管保密原則，將保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實;及時調(diào)整補充保密委員會、保密辦公室人員，定期召開專題會議，研究部署重大事項和關(guān)鍵問題;主動對標(biāo)對表集團保密工作規(guī)范，全方位建立完善定密、涉密等制度體系，組織保密責(zé)任書、保密承諾書簽訂，著力推動用制度管人、管事、管密，擰緊保密工作責(zé)任的“總開關(guān)”。
厲兵秣馬在“訓(xùn)”上做文章，織牢“意識網(wǎng)”。積極探索“黨建+保密”工作模式，組織召開黨委會、理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討、黨支部“三會一課”等，強化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用;通過“線上+線下”結(jié)合，綜合運用宣傳展板、公告欄、公眾號“微課堂”、專業(yè)學(xué)習(xí)平臺、業(yè)務(wù)書籍報刊征訂等，強化“兩識”教育，提升保密工作水平;邀請集團保密專家、公司分管領(lǐng)導(dǎo)，以“理論知識+典型案例”融合，向廣大干部職工特別是涉密人員、臨時性人員等重點群體，送教上門，深植“保密觀”，繃?yán)伪Ｃ馨踩庾R的“思想弦”。
防微杜漸在“嚴(yán)”上出實招，織寬“防控網(wǎng)”。積極推進網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全體系建設(shè)，加大保密軟硬件裝備配備投入，強化發(fā)揮保密技術(shù)支撐作用;緊盯重點人員、核心部位和薄弱環(huán)節(jié)做工作，以點帶面、統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)密把關(guān)計算機及網(wǎng)絡(luò)和要害部門、部位保密檢查，定期做好全員“體檢”;將保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和契約化管理考核、新提拔干部任前談話等事項，強化干部職工日常提醒監(jiān)督，在思想上和行動上建好保密安全防護的“金鐘罩”，帶動保密工作整體水平躍升，為華東區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。(祝蕓)
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