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南方電網(wǎng)公司2021年現(xiàn)代企業(yè)治理體系專題培訓(xùn)班開(kāi)班,著力提升董事監(jiān)事和董事會(huì)秘書履職能力 加快建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度

南方電網(wǎng)報(bào)發(fā)布時(shí)間:2021-09-10 00:00:00

  南網(wǎng)報(bào)訊 9月8日,南方電網(wǎng)公司2021年現(xiàn)代企業(yè)治理體系專題培訓(xùn)班開(kāi)班。本次培訓(xùn)班以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署,著力提升公司所屬子企業(yè)董事監(jiān)事和董事會(huì)秘書履職能力,加快建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。公司董事長(zhǎng)、黨組書記孟振平出席開(kāi)班式并講話。

  孟振平表示,加快建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的重要保障,是貫徹落實(shí)新一輪國(guó)企改革的首要任務(wù),是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ),要深刻認(rèn)識(shí)加快建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要意義,持續(xù)推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

  孟振平指出,要把握好加快建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)任務(wù)。一是在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要把握黨組(黨委)把方向、管大局、促落實(shí)的功能定位,推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入公司議事決策機(jī)制,進(jìn)一步把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到基層。二是加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)。要完善董事會(huì)結(jié)構(gòu)和設(shè)置,規(guī)范董事會(huì)運(yùn)作,落實(shí)董事會(huì)職權(quán)。三是推進(jìn)監(jiān)事會(huì)建設(shè)。要推進(jìn)監(jiān)事配備專職化,規(guī)范監(jiān)事會(huì)運(yùn)作,充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)作用。四是健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。要做實(shí)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,強(qiáng)化經(jīng)理層業(yè)績(jī)考核,完善市場(chǎng)化選人用人和薪酬分配制度。五是完善公司授權(quán)體系。要堅(jiān)持分類施策,實(shí)施精準(zhǔn)化、差異化授權(quán);堅(jiān)持依法合規(guī),規(guī)范治理型行權(quán);堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督,確保授權(quán)接得住、行得穩(wěn)。

  孟振平強(qiáng)調(diào),公司所屬子企業(yè)董事監(jiān)事和董事會(huì)秘書要切實(shí)提高履職能力,做到堅(jiān)守政治原則,當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展的踐行者;加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)者;勇于擔(dān)當(dāng)重任,當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展的護(hù)航者。

  本次培訓(xùn)為期兩周,分三個(gè)階段開(kāi)展,公司出資企業(yè)專職董事監(jiān)事、二級(jí)子企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理、董事會(huì)秘書分階段參加培訓(xùn)。

  公司總經(jīng)理助理、總法律顧問(wèn),董事會(huì)部、人資部負(fù)責(zé)人,南網(wǎng)黨校負(fù)責(zé)人等參加開(kāi)班式。

  南網(wǎng)傳媒全媒體記者 彭文蕊 通訊員 歐英鵬




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