在黨的二十大即將召開之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)，提升年輕干部的理論素養(yǎng)、管理能力，中電聯(lián)于9月5日至9月9日在江西省井岡山市組織開展了中電聯(lián)首期青年干部培訓(xùn)班。
中電聯(lián)黨委高度重視本次培訓(xùn)工作，會領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)計劃、課程安排等提出了明確要求。培訓(xùn)以提高黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化實踐能力、提升管理根基為主要目的，圍繞“青年干部管理能力提升”這一主題，采用專題講座、體驗式教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)等方式開展。人力資源部主要負(fù)責(zé)同志與學(xué)員們共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于青年干部成長成才的重要論述。培訓(xùn)安排了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場觀點方法》《青年干部管理能力修煉》《青年干部溝通協(xié)調(diào)能力提升》等課程，并圍繞“井岡山精神”開展了《井岡山斗爭與井岡山精神》專題講座、紅色革命根據(jù)地現(xiàn)場教學(xué)、實地體驗參觀等課程。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實用性強(qiáng)，學(xué)員們紛紛表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)把握井岡山精神，把握馬克思主義立場觀點方法的核心要義，結(jié)合實際工作，不斷提升管理能力，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動中電聯(lián)、電力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量和生動實踐。
培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)組織，各職能部門及直屬單位30名學(xué)員參加。
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