本報(bào)訊（通訊員 楊曦 翟猛）為全力做好國企改革三年行動收官沖刺工作，11月15日，集團(tuán)公司舉辦改革“回頭看”復(fù)評工作視頻培訓(xùn)，對國企改革三年行動考核評估最新要求和考核評估迎檢注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的講解，解答各單位關(guān)于改革任務(wù)存在問題，公司總部各部門、各分子公司各級管理人員300余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，第三方專家結(jié)合國務(wù)院國資委高質(zhì)量完成國企改革三年行動任務(wù)專題培訓(xùn)九條具體工作要求，對國企改革三年行動“回頭看”14項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)、全面的講解。針對34家分子公司國企改革三年行動“回頭看”實(shí)地查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題和不足，對國企改革三年行動考核評估要求進(jìn)行再解讀，對評估要點(diǎn)進(jìn)行再梳理。在答疑互動環(huán)節(jié)，總部專業(yè)部門和三方專家針對所屬單位在改革任務(wù)和臺賬整理工作中的疑惑和困難進(jìn)行詳細(xì)解答。
通過這次培訓(xùn)，讓所屬單位各級管理人員深刻認(rèn)識到國企改革三年行動“找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”工作的緊迫性、艱巨性，推動改革提質(zhì)增效工作走深走實(shí)，落地見效。后續(xù)，國企改革委員會辦公室將按照公司國企改革三年行動“回頭看”復(fù)評工作安排，抓實(shí)抓細(xì)改革“回頭看”問題整改，全力落實(shí)改革舉措，繼續(xù)開展模擬答辯、視頻輔導(dǎo)等工作，指導(dǎo)和幫助所屬單位提升改革質(zhì)效，確保改革任務(wù)實(shí)現(xiàn)“量質(zhì)雙優(yōu)”。
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