為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，深入實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，推動(dòng)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于做好2022-2023年度中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作的通知》(工信廳企業(yè)函〔2022〕278號(hào))、《工業(yè)和信息化部人才交流中心關(guān)于開展2022-2023年度中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才“專精特新”“促進(jìn)大中小企業(yè)融通創(chuàng)新”“數(shù)字化賦能”專題培訓(xùn)工作的通知》文件要求，工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)共同舉辦2022-2023年度中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才“促進(jìn)大中小企業(yè)融通創(chuàng)新”專題培訓(xùn)——能源電力行業(yè)高級(jí)研修班。
培訓(xùn)對(duì)象主要針對(duì)能源電力行業(yè)中成長(zhǎng)性好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對(duì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈融通發(fā)展能夠發(fā)揮重要作用的中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者，發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，兼顧行業(yè)組織及行業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。
培訓(xùn)目的是培養(yǎng)一批能夠適應(yīng)復(fù)雜營(yíng)商環(huán)境、具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力、引領(lǐng)先進(jìn)能源電力行業(yè)發(fā)展的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才;同時(shí)以人才融通培養(yǎng)為著力點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新為切入點(diǎn)，突破制約制能源電力行業(yè)大中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展的瓶頸，提升能源電力行業(yè)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力，促進(jìn)大中小企業(yè)融通發(fā)展。
培訓(xùn)形式主要采用集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合等方式，圍繞中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者專業(yè)化能力和水平，培訓(xùn)周期為1年(共16天，計(jì)128學(xué)時(shí))，分5-6次集中研修，每次集中2-3天(周六、周日)，采取“學(xué)習(xí)+調(diào)研+交流”相結(jié)合的培養(yǎng)模式。
通過(guò)專題培訓(xùn)，積極探索政府扶持中小企業(yè)的有效途徑，支持改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，突破制約大中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展的短板與瓶頸，建立扶持中小企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，帶領(lǐng)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，打造大中小企業(yè)融通創(chuàng)新的健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
評(píng)論