中國電力網(wǎng)訊(通訊員 ) 近日，國網(wǎng)昌吉供電公司營銷服務(wù)中心運用“以文育人”廉潔文化建設(shè)載體，開展特色鮮明、形式多樣的廉潔宣教活動，推動廉潔文化走“新”更走“心”。
持續(xù)創(chuàng)新宣教載體。充分利用公司黨風廉政警示教育基地，組織員工感受實景化、網(wǎng)絡(luò)化的廉潔教育，鼓勵員工“打卡廉潔地標”。圍繞微視頻、微課堂等“小微”載體，打造廉潔文化作品展播展演、微課堂、沉浸式體驗等“特色項目”，持續(xù)充盈清風正氣。將廉潔文化建設(shè)融入中心黨的宣傳思想文化工作，依托媒體融合平臺，加強廉潔文化網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)。利用反腐倡廉網(wǎng)、微信公眾號等平臺，廣泛展播優(yōu)秀廉潔文化作品，切實增強影響力、滲透力。
持續(xù)推動常態(tài)浸潤。通過舉辦優(yōu)秀廉潔文化作品線上展覽會，開展廉潔教育主題黨日活動等形式，構(gòu)筑多感官、沉浸式廉潔教育空間，營造高濃度廉潔從業(yè)氛圍。加大廉潔文化“進班組”力度，選取部分班組打造廉潔文化示范點。把廉潔文化建設(shè)融入一流班組建設(shè)，因地制宜打造班所“廉潔文化窗口”，推動廉潔文化上桌面、上墻面、上臺面、上版面，實現(xiàn)讓員工看得見、摸得到的清廉氛圍營造，讓員工在潛移默化中感受到廉潔文化的熏陶。
突出定制個性教育。分級分類開展警示教育，變“大水漫灌”為“精準滴灌”。制定中心年度“清風昌電”宣講計劃，針對領(lǐng)導(dǎo)班子、新任職領(lǐng)導(dǎo)人員、新入企員工、各專業(yè)人員等差異化分類參培人員，“個性定制”警示教育課程，并納入培訓(xùn)課程內(nèi)容，切實增強受教育對象的“代入感”。加大案件通報曝光力度，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部包廉會議，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位等集中開展警示教育，持續(xù)提升警示震懾效力，推動廉潔意識外化于行、內(nèi)化于心。
評論