中國電力網(wǎng)訊(通訊員劉朋)1月5日，國網(wǎng)大石橋市供電公司工會積極推動職工創(chuàng)新，搭建青年學習交流平臺，在該公司創(chuàng)新工作室內(nèi)開展公司2024年創(chuàng)新型質(zhì)量管理QC小組成果登記注冊工作，研討確認小組上報創(chuàng)新成果課題，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。
國網(wǎng)大石橋市供電公司工會依托該公司創(chuàng)新工作室平臺，采用柔性工作機制，以自愿參加、上下結(jié)合、實事求是、靈活多樣的方式鼓勵一線班組參與創(chuàng)新型質(zhì)量管理成果的立項工作。特別是鼓勵國網(wǎng)大石橋市供電公司青年員工圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的熱點與難點問題，加強學習研討，碰撞思維火花，激發(fā)一線員工以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議等形式為公司創(chuàng)新發(fā)展建言獻策。目前，該公司已組成2024年創(chuàng)新型質(zhì)量管理團隊兩支，申報專利兩項，青年員工加入其中，激發(fā)創(chuàng)新工作活力，全面做好管理、技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)工作，履職盡責、提質(zhì)增效，更好的服務(wù)社會。
隨著新的一年創(chuàng)新型質(zhì)量管理團隊的成功組建，國網(wǎng)大石橋市供電公司充分調(diào)動員工創(chuàng)新靈感，通過創(chuàng)新與實踐，結(jié)合員工安全生產(chǎn)工作實際，確定團隊的研究方向和重點目標，制定團體年度工作目標，積極搭建展示平臺。同時結(jié)合“雙創(chuàng)”工作，深入推進科技創(chuàng)新工作，激發(fā)廣大員工創(chuàng)新創(chuàng)效的活力，探索工會“五小”創(chuàng)新成果，發(fā)揮典型示范效應(yīng)，為有力支撐供電企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
國網(wǎng)大石橋市供電公司通過搭建創(chuàng)新平臺，逐年產(chǎn)生實用性強、應(yīng)用效果明顯的創(chuàng)新成果，給員工搭建創(chuàng)新思維擴散的平臺，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐。
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