中國(guó)電力網(wǎng)訊 為繼續(xù)貫徹落實(shí)烏海電業(yè)局“導(dǎo)師帶徒”工作,助力人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,加強(qiáng)青年人才技術(shù)技能提升。近日,烏海電業(yè)局計(jì)量中心組織開展了新一年的“師帶徒”合同簽訂儀式。
簽訂儀式之前,中心從所有高級(jí)技師、技師以及高級(jí)工里選拔出符合任職師傅資格的人員,并以“專業(yè)對(duì)口、師徒自愿結(jié)對(duì)”為原則,從職業(yè)道德培養(yǎng)、“三愛兩不”工作作風(fēng)培養(yǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)傳授、技能水平提升等多個(gè)角度選出今年的6位師傅與徒弟結(jié)對(duì)。6對(duì)師徒根據(jù)徒弟專業(yè)技能水平、技能需求、考試需求等方面制定了培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo),認(rèn)真填寫了全年培養(yǎng)計(jì)劃目標(biāo)表,并一致通過中心領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)。
在簽訂儀式上,中心師徒簽訂了為期一年的師徒合同。中心領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),各位師傅要起到模范帶頭作用,以身作則,言傳身教,對(duì)待徒弟要有責(zé)任心、有耐心,各位徒弟要把握這次機(jī)會(huì)努力提升自我技能,虛心請(qǐng)教,多向師傅們學(xué)習(xí)。中心培訓(xùn)員表示,師傅不僅要在業(yè)務(wù)技能上傳道授業(yè)解惑,還要在生活上、思想上多多關(guān)心徒弟、引導(dǎo)徒弟,樹立優(yōu)良的職業(yè)道德和工作作風(fēng),及時(shí)跟蹤查找徒弟存在的問題,逐項(xiàng)記錄、定期總結(jié)、分析原因,助力徒弟成長(zhǎng)成才。
此次師徒簽訂儀式上,中心總結(jié)了上一年度師帶徒工作中的可取之處,并將結(jié)合本年度新的管理辦法繼續(xù)挖掘和發(fā)揚(yáng)工作亮點(diǎn),提升“師帶徒”規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理水平,為青年員工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
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