臨滄鳳慶供電局強(qiáng)化工作群管理

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 為增強(qiáng)員工“三感一力”，切實(shí)為基層減負(fù)，近期，臨滄鳳慶供電局強(qiáng)化規(guī)范工作通訊群管理，保障各類通訊群規(guī)范及信息暢通。

　　按照“非必要不得新建”創(chuàng)建工作群原則，對(duì)確因工作需要建立的各類工作群，原則上以eLink工作群為主，在工作群功能滿足情況下取代各類工作微信群;原則上部門建立日常工作群不超過2個(gè)，根據(jù)工作需要確定群名稱，準(zhǔn)確甄選群成員，臨時(shí)工作群名稱注明“臨時(shí)群”字樣。按照“誰組建、誰負(fù)責(zé)”原則進(jìn)行管理，嚴(yán)禁員工未經(jīng)組織授權(quán)或同意擅自創(chuàng)建對(duì)外溝通工作群，群成員一律采取實(shí)名制，嚴(yán)禁與工作無關(guān)人員進(jìn)群，嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)外溝通工作eLink群、微信群內(nèi)信息管理，嚴(yán)禁發(fā)生《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的意見》中禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為及活動(dòng)。按照“及時(shí)清理”原則對(duì)工作群進(jìn)行規(guī)范管理，群主負(fù)責(zé)工作群的動(dòng)態(tài)管理，定期專項(xiàng)清理情況及時(shí)通報(bào)，組織開展工作eLink群、微信群集中清理規(guī)范工作，關(guān)閉不必要的eLink群及微信群，清退無關(guān)人員，確保工作群數(shù)量適度。強(qiáng)化工作eLink群、微信群的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅內(nèi)外溝通工作eLink群、微信群紀(jì)律規(guī)定，群成員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;原則上不得使用微信群等載體存儲(chǔ)、傳輸涉及工作相關(guān)的非涉密信息，不得制造和傳播各類謠言，不得發(fā)布與工作無關(guān)的社會(huì)娛樂性及生活性信息;加強(qiáng)對(duì)外溝通工作eLink群、微信群監(jiān)督考核，強(qiáng)化對(duì)員工特別是黨員利用微信朋友圈等社交媒體及其他渠道發(fā)布、傳播信息的監(jiān)督管理，對(duì)違反群管理規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律將嚴(yán)肅追究涉事部門、群主及有關(guān)人員責(zé)任。