為落實“數(shù)字核工業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，助力中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中核集團(tuán)”）創(chuàng)新發(fā)展，中核集團(tuán)決定成立中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司信息中心（以下簡稱“信息中心”）。信息中心作為中核集團(tuán)直屬管理的獨立機(jī)構(gòu)，由中核集團(tuán)科技質(zhì)量與信息化部對口業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，負(fù)責(zé)中核集團(tuán)IT規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計及管控、架構(gòu)演進(jìn)、業(yè)務(wù)分析協(xié)調(diào)、項目策劃、需求及項目評審等管理職能，為中核集團(tuán)“建設(shè)世界一流核工業(yè)集團(tuán)”發(fā)展目標(biāo)、加快推進(jìn)中核集團(tuán)信息化能力建設(shè)、提高IT統(tǒng)籌及管控水平等提供高效優(yōu)質(zhì)的支撐服務(wù)。
現(xiàn)對中核集團(tuán)信息中心有關(guān)職位進(jìn)行公開招聘，公告如下：
一、招聘職位
本次擬面向社會公開招聘6類工作崗位，14名工作人員，其中1名副主任（正處級），3名首席架構(gòu)師，2名總監(jiān)（副處級），8名高級主管。
業(yè)務(wù)分類 | 職位 | 人數(shù) |
信息中心副主任 | 副主任（正處級） | 1 |
首席架構(gòu)師 | 首席架構(gòu)師（財務(wù)管理領(lǐng)域） | 1 |
首席架構(gòu)師（人力資源領(lǐng)域） | 1 | |
首席架構(gòu)師（IT技術(shù)） | 1 | |
規(guī)劃及架構(gòu)管控 | 總監(jiān)（副處級） | 1 |
高級主管 | 3 | |
需求及項目管理 | 高級主管 | 3 |
技術(shù)管理 | 總監(jiān)（副處級） | 1 |
高級主管 | 2 | |
合計 | 14 | |
二、報名條件
?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件
1．具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅定；
2．認(rèn)同中核集團(tuán)價值觀，自覺維護(hù)中核集團(tuán)核心利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密意識；
3．具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、任務(wù)推動和文字寫作等綜合能力；
4. 遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5．具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。
?。ǘ?yīng)聘的基本資格
1．年齡：1979年1月1日以后出生；
2．學(xué)歷：大學(xué)本科及以上文化程度；
3．應(yīng)聘信息中心副主任，應(yīng)有12年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，現(xiàn)職正處長、正處級優(yōu)先；規(guī)劃及架構(gòu)管控總監(jiān)、技術(shù)管理總監(jiān)，應(yīng)有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)職副處長、副處級優(yōu)先；
4．應(yīng)聘其他崗位，應(yīng)有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
（三）崗位職責(zé)與任職要求
除上述基本條件、基本資格外，應(yīng)聘人員還應(yīng)符合崗位任職要求，具體請參見“中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司信息中心公開招聘任職資格及崗位職責(zé)一覽表”（附件1）。
三、報名相關(guān)要求
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本次招聘報名截止至2019年12月29日24:00。
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所有應(yīng)聘者均通過線上報名系統(tǒng)報名（報名系統(tǒng)鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/0asm62），不接受現(xiàn)場、電話、電子郵件等其他方式報名。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1. 每位應(yīng)聘者僅可申報1個職位；
2. 報名提交材料：一寸彩照、身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（掃描原件），命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張某+身份證）；
3. 請應(yīng)聘者將上述材料的電子版壓縮為一個不超過10M的壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，上傳至報名系統(tǒng)；
4. 通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通訊暢通；
5. 競聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
四、招聘程序及其他
1．本次招聘同時面向中核集團(tuán)內(nèi)部及社會進(jìn)行公開招聘；
2．聘用期間享受相應(yīng)職位工資福利待遇；
3．工作地點為北京，不承諾解決北京戶口，招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)公司人力資源部確認(rèn)后發(fā)布；
4. 本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、履歷分析、筆試、線上測試、面試、確定考察對象、組織考察/背景調(diào)查、組織決定、錄用等程序進(jìn)行；
5. 對于收集的招聘資料，中核集團(tuán)將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
聯(lián)系人：羅女士 010-85559375 （工作日9:30-17:30）
附件1：中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司信息中心公開招聘任職資格及崗位職責(zé)一覽表.docx
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