5月31日，公司黨委召開常委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要文章《用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去》,傳達(dá)中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會(huì)精神。公司黨委書記、董事長晏志勇主持學(xué)習(xí)并講話，黨委常委在京成員參加學(xué)習(xí)研討。
會(huì)上首先學(xué)習(xí)了《用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去》。大家一致認(rèn)為，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在地方考察調(diào)研時(shí)多次到訪革命紀(jì)念地，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去。要充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，通過開展黨史學(xué)習(xí)教育，講好黨的故事、革命的故事、根據(jù)地的故事、英雄和烈士的故事，深切緬懷革命先輩，大力弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因、堅(jiān)定理想信仰。要加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、青少年思想道德教育，把紅色基因傳承好，確保紅色江山永不變色。
會(huì)議對(duì)公司下一步黨史學(xué)習(xí)教育工作提出要求：一要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要文章的深刻內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)用好紅色資源、傳承好紅色基因的重大意義，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育向廣度拓展、向深度推進(jìn)；二要深入學(xué)習(xí)感悟習(xí)近平總書記闡述的革命英烈的高尚情懷，大力弘揚(yáng)中國共產(chǎn)黨人精神譜系，力爭在學(xué)懂弄通做實(shí)上有新提高，在辦實(shí)事、解難題等活動(dòng)上有新成效，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行；三要深入學(xué)習(xí)把握習(xí)近平總書記闡述的用好紅色資源的根本目的，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；四要深入學(xué)習(xí)把握習(xí)近平總書記闡述的傳承紅色基因的實(shí)踐途徑，分類指導(dǎo)、典型引路，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育；五要深入學(xué)習(xí)把握習(xí)近平總書記闡述的確保紅色江山世世代代傳下去的時(shí)代要求，努力在新時(shí)代新征程上開好局、起好步。
會(huì)上傳達(dá)了中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會(huì)精神并指出，會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，深化落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》，對(duì)堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、扎實(shí)中央企業(yè)黨建工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。
會(huì)議要求公司上下：一要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)加強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感、使命感；二要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，凝心鑄魂，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，凝心聚力抓好主責(zé)主業(yè)，為國擔(dān)當(dāng)分憂，把建設(shè)世界一流企業(yè)作為不懈追求；三要在完善公司治理體系中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能；四要深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，進(jìn)一步優(yōu)化選人用人工作，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；五要堅(jiān)定不移加強(qiáng)基層黨建工作，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
公司高管，有關(guān)部門、子企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議并圍繞講話精神，緊密聯(lián)系工作實(shí)際展開學(xué)習(xí)研討。
評(píng)論