國(guó)資委近日公布了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2023年薪酬信息，其中包括22家能源、化工、電力央企，電力企業(yè)占15家，分別為“兩網(wǎng)兩建”(國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)、中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán))、“五大發(fā)電”(中國(guó)大唐集團(tuán)、中國(guó)華能集團(tuán)、中國(guó)華電集團(tuán)、國(guó)家電力投資集團(tuán)、國(guó)家能源投資集團(tuán))、“三大電氣”(中國(guó)電氣裝備集團(tuán)、中國(guó)東方電氣集團(tuán)、哈爾濱電氣集團(tuán))、“兩大核電”(中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)廣核集團(tuán))以及中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)。
央企負(fù)責(zé)人稅前薪酬收入由三部分組成，包括應(yīng)付年薪，社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分，以及其他貨幣收入。其中，應(yīng)付薪酬由國(guó)資委核定。
上述15家電力央企董事長(zhǎng)2023年應(yīng)付年薪整體在75萬(wàn)元至95萬(wàn)元區(qū)間;其社保、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分薪資待遇范圍在22萬(wàn)元至30萬(wàn)元。
整體看，電力央企董事長(zhǎng)稅前年薪總額在98萬(wàn)元到123萬(wàn)元，取平均值，15家電力央企董事長(zhǎng)平均稅前年薪總額約115.13萬(wàn)元。
(記者根據(jù)國(guó)資委網(wǎng)站數(shù)據(jù)整理)
國(guó)家電網(wǎng)原董事長(zhǎng)辛保安以94.34萬(wàn)元應(yīng)付年薪居電力行業(yè)央企“一把手”年薪榜首，他也是2023年97家央企董事長(zhǎng)應(yīng)付年薪榜第三名，前兩名分別是中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)董事長(zhǎng)楊杰的96.08萬(wàn)元和招商局集團(tuán)董事長(zhǎng)繆建民的94.51萬(wàn)元。
而在2022年，央企“一把手”應(yīng)付年薪排名前三的則為“三桶油”董事長(zhǎng)，最高是中國(guó)海油集團(tuán)董事長(zhǎng)汪東進(jìn)(96.08萬(wàn)元)，中國(guó)石化集團(tuán)董事長(zhǎng)馬永生(95.34萬(wàn)元)和中國(guó)石油集團(tuán)董事長(zhǎng)戴厚良(95.29萬(wàn)元)緊隨其后。
2023年，“兩網(wǎng)”公司之一——南方電網(wǎng)董事長(zhǎng)孟振平應(yīng)付年薪也從第五名提升了一名，稅前薪資92.77萬(wàn)元，排在國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家能源投資集團(tuán)、中國(guó)華能集團(tuán)董事長(zhǎng)之后。
“兩網(wǎng)”公司的核心業(yè)務(wù)是建設(shè)和運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)，售電是其主要收入來(lái)源。當(dāng)前，我國(guó)除了內(nèi)蒙古西部地區(qū)由地方電網(wǎng)公司——蒙西電網(wǎng)負(fù)責(zé)供電外，廣東、廣西、云南、貴州、海南五省及其余省份則分別由南方電網(wǎng)、國(guó)家電網(wǎng)負(fù)責(zé)供電。
國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)董事長(zhǎng)薪酬提升，受益于我國(guó)電力消費(fèi)增長(zhǎng)，支撐了“兩網(wǎng)”公司營(yíng)收、凈利雙增。中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布的《2023-2024年度全國(guó)電力供需形勢(shì)分析預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示，2023年國(guó)民經(jīng)濟(jì)回升向好拉動(dòng)電力消費(fèi)增速同比提高，全社會(huì)用電量同比增長(zhǎng)6.7%至9.22萬(wàn)億千瓦時(shí)，增速比2022年提高了3.1個(gè)百分點(diǎn)。受此影響，國(guó)家電網(wǎng)2023年總營(yíng)收同比增長(zhǎng)8.1%至3.86萬(wàn)億元，歸母凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)6.6%至651.69億元;南方電網(wǎng)同年售電量同比增長(zhǎng)6.79%至1.35億千瓦時(shí)，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)9.99%至8411億元。
第一財(cái)經(jīng)記者盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，相較于2022年，多數(shù)電力央企負(fù)責(zé)人在2023年普遍漲薪，同比漲幅在0.5%-21%不等。其中，“三大電氣”集團(tuán)漲幅較為明顯，哈爾濱電氣集團(tuán)董事長(zhǎng)曹志安、中國(guó)電氣裝備集團(tuán)董事長(zhǎng)白忠泉2023年應(yīng)付年薪分別同比上漲20.89%、8.4%至62.33萬(wàn)元、75.35萬(wàn)元。
這或許與我國(guó)近年來(lái)加速綠色低碳轉(zhuǎn)型和新型電力系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)。許繼電氣(000400.SZ)、平高電氣(600312.SH)均為中國(guó)電氣裝備集團(tuán)旗下控股企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋輸配電設(shè)備及核心零部件研發(fā)設(shè)計(jì)、制造銷售等。兩家上市公司均在2023年年報(bào)中指出，受“雙碳”戰(zhàn)略拉動(dòng)，我國(guó)新能源占比不斷提高，電源、電網(wǎng)投資力度持續(xù)加大，公司電力設(shè)備產(chǎn)品需求應(yīng)勢(shì)增長(zhǎng)。2023年，許繼電氣、平高電氣分別實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)10.05億元、8.16億元，同比上漲28.03%、284.47%。
(本文來(lái)自第一財(cái)經(jīng))
評(píng)論