中國(guó)電建股份公司招聘公告

因工作需要，股份公司總部決定面向系統(tǒng)內(nèi)招聘投資與運(yùn)營(yíng)管理部高級(jí)主管及以下崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

1. 基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理：1人，要求工程管理、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有基礎(chǔ)設(shè)施投資和運(yùn)營(yíng)方面業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文字功底和外語(yǔ)能力。

2. 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理：1人，要求金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有投資、財(cái)務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文字功底和外語(yǔ)能力。

3. 國(guó)際業(yè)務(wù)管理：1人，要求金融、投資、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有1年以上常駐海外工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文字功底和突出的外語(yǔ)能力。

4. 鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：1人，要求經(jīng)濟(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)，具有一定的文字功底和外語(yǔ)能力。

（二）其他任職資格條件

以上四個(gè)崗位均需具備以下資格條件：

1.基本條件

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)電建集團(tuán)事業(yè)并有為之奮斗的職業(yè)追求；

（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng)；

（4）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，干凈做事，廉潔從業(yè)；

（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

2.任職資格條件

年齡要求35周歲以下（1986年8月1日以后出生）；具有全日制碩士研究生及以上文化程度；具有中級(jí)及以上職稱；需有4年及以上基層工作經(jīng)歷。

二、招聘程序

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，將《應(yīng)聘人員登記表》（詳見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷證（附帶學(xué)信網(wǎng)查詢的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)位證（附帶中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位證書(shū)查詢截圖）、職稱證書(shū)、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料電子版制作成一個(gè)壓縮包，以郵件附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：powerchinazp@powerchina.cn。郵件和壓縮包附件名稱統(tǒng)一為“股份公司投運(yùn)部應(yīng)聘+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式。

（二）資格審查與初選。人力資源部將會(huì)同投資與運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并擇優(yōu)通知入圍人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知。

（三）面試與考察。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。

（四）錄用。辦理錄用手續(xù)，確定崗位層級(jí)，簽訂勞動(dòng)合同。

三、報(bào)名時(shí)間及其他事項(xiàng)

1. 報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2021年9月10日。

2. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

3. 招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊（本人提供的手機(jī)號(hào)碼）暢通。

4. 聯(lián)系人：林波、董娜，聯(lián)系電話：010-58368665、010-58368962。

附件：應(yīng)聘人員登記表.docx

                           股份公司人力資源部

                             2021年8月11日